Markus Forderer hat in seinen über 25 Jahren Berufserfahrung im Bereich „Personal- und Organisationsentwicklung“ immer wieder erlebt, dass das Engagement der Mitarbeitenden stark davon abhängt, wie sie ihre persönliche Wertschätzung im Unternehmen erleben. Training, Coaching und Beratung sieht er als seine Berufung. Bereits seit 2012 unterstützte er erstmals das Trainer-Team von Beate Hagedorn (1U LEADERSHIP).
Sein Motto: Wertschätzung ist der Schlüssel zu Mitarbeiter-Engagement.